網頁

2022-10-26

高虹安回應資策會的聲明 高虹安FB 20221026

高虹安回應資策會的聲明    高虹安FB 20221026

首先,本人高虹安嚴正聲明,在資策會任職期間,輔導科智資策會主管指派我的工作內容之一,本人未支領科智企業薪資。事實上,早在10/20資策會即已去電科智企業求證,並得知本人並未支領科智企業薪資,卻未對外澄清,依然以聲明影射本人「可能」支領科智薪資,政治操作相當明顯。

十年前在資策會任職的我,從來沒有想過,十年後的自己,必須要回去翻找多年前的電子郵件,才能洗刷我所遭受的冤屈。冤枉我的人,竟然是綠營執政黨,和民進黨執政以後,高層改朝換代的老東家資策會。

民進黨以執政黨政治力喊話資策會,鋪天蓋地抹黑虹安任職期間隱匿進修、不當兼職,違反職場倫理。今天虹安逼不得已,只能出示當時與多位資策會主管,包括副執行長、直屬主管在內的郵件,戳破綠營抹黑與資策會執行長卓政宏謊言。

卓政宏接受民進黨立委質詢時,不實指控高虹安赴辛辛那提大學進修前三學期主管不知情,違反職場倫理。

虹安出示電郵清楚顯示,2012年下半年高虹安受資策會指派,派駐美國工作,推動辛辛那提大學的技術合作研究案;在學位進修的第一學期,資策會主管也知曉我派駐工作與學位進修的事情,時任資策會副執行長龔仁文先生並於信中主動問候「工作與學業狀況適應如何」,同信也副本給時任創研所所長楊仁達先生、創研所組長顏均泰先生等直屬主管。

連事實擺在眼前都可以被大幅度扭曲,資策會內部想必承受了極大的政治壓力。

而資策會昨日竟又發聲明誣陷我不當兼職,讓我不得不又翻找了多年前的信件,當中明確顯示資策會會內主管和衍生科智企業總經理建議虹安使用「業務處長」職稱,「業經同意配合處理」,代表同意繼續以該職銜來輔導資策會衍生企業發展,這封信件也同樣副本給當時虹安的直屬主管,資策會中區處處長邱宏昇先生。

此外,早在2015,資策會官方網站會內電子報就公開以「科智企業業務處處長」頭銜稱呼我。陸續出爐的各種公開資訊,都打臉資策會明明知情且主管同意,卻罔顧所有事證,只能跳針聲稱內部找不到申請資料。民進黨指鹿為馬、資策會裝睡叫不醒,裝瞎看不見,難道這就是綠營的民主與進步嗎?

十年前的我,只是一個基層員工,甚至可以說是底層員工,認真工作,派駐海外,協助培育會內衍生企業、接連獲得國內外認可,這些任務是資策會主管指派也都知情,並沒有領科智企業薪水,考績連年優等,工作成果更是獲得資策會多次表揚

十年後,只因為一場選舉,只因為林智堅沈慧虹柯建銘集團不願意放棄新竹市政府權力魔戒,只因為高虹安獲得多數新竹市民的肯定,任何事實都能被扭曲。新竹市民樂見這種事情發生嗎?所有科技人願意看見努力工作的價值被糟蹋嗎?

請不要用你們的髒手,破壞孕育台灣資通訊科技人才的搖籃!若非「現任」資策會成為執政黨的抹黑打手,我其實不希望提及過去同事和主管名字,也不希望被迫拿出這些資料。如今直球對決,也只盼這樣的抹黑造謠可以適可而止。

2022新竹市長選舉,不應該是一個造謠抹黑的選舉,民進黨內有良知的政治人物啊,請阻止失智列車繼續狂飆。高虹安拜託新竹市民,1126出來投票,支持高虹安,給虹安力量,改變這些腐敗的抹黑政治,還民主政治一抹曙光吧!


2 則留言:

  1. 沒領薪水,但是拿到配股。這才是避重就輕的關鍵。

    回覆刪除
  2. 提醒一下MichaelCorleone:有證據才可以說有拿配股,說到這樣具體,是要負法律責任的。

    .

    回覆刪除

請網友務必留下一致且可辨識的稱謂
顧及閱讀舒適性,段與段間請空一行