這篇文章的最後一轉，兩個不可能若成為可能，都是悲劇。
這是上帝開人類玩笑的一種版本。
中國的“戰略病”與日本的“無戰略病”◎日經（2013.09.16）
“中國的‘戰略病’又開始了”，看到中國足球協會召開“備戰會議”的消息後，筆者不禁喃喃自語。6月28日，中國足協召開會議，初步提出中國足球的發展方案：力爭用10～15年時間在亞洲處於領先地位。為實現上述目標，方案提出26條具體措施，包括建立隊委會組織管理體系、完善教練員選任制度、堅持以實戰訓練為核心等。
中國人真是喜歡戰略！在中國，有很多討論日本足球為什麼會強的文章，其中很多都提到了日本足球協會的戰略。據中國媒體報導，日本足協在1994年耗時一整年制定了《J聯賽百年構想》，提出培養青少年，職業足球聯賽和教育相結等。該構想還制定了到2050年男子世界盃奪冠的具體目標。
中國媒體似乎在說，近年來日本足球的進步是日本足協的戰略奏效了，認為中國學習日本制定優秀的足球發展戰略的話，中國的足球也能變強。可是，普通日本人根本不知道什麼“百年構想”，就連職業足球運動員知道該構想的估計也沒有幾個。沒有一個日本人會覺得，日本足球變強是靠足協的戰略。
歷史上中國人推出了一個又一個成功的戰略。例如毛澤東的《論持久戰》。誘敵深入，把日本軍隊引到內陸地區，用消耗戰對付他們。正是持久戰的戰略，把日本拖進了沒有勝利的長期戰爭。“讓一部分人先富起來”——鄧小平的“先富論”也讓人記憶猶新。中國領導人超越時空決策長期戰略的能力，日本人學也學不會。
但是，即便中國有優秀的戰略，但從中層到基層的幹部的能力都不高，無法貫徹戰略的事情也時有發生。比如最近，因為地方政府的基層幹部無法準確運用政策而造成的腐敗、貪污和投資過熱等問題正在發生。中國只沉迷於構想戰略本身，對日常生活中為實現戰略而必須做的小事並不關心。
足球也是一樣。默認黑哨現象，職業運動員管理混亂。到了中層和基層層面，中國的足球管理者做得也太過分了。照此下去，無論有多麼了不起的長期戰略，中國的足球也不會變強。在中國，雖然有很多優秀的戰略，但卻難以實行，我把這個叫做“戰略病”。
日本足球之所以出成績，靠的是草根層面的教練們。在日本，有著無數街道的足球教室、小學、中學、高中等的足球隊。在那些足球隊伍裡，活躍著很多足球教練。他們中的很多人不拿工資，或者拿也只拿很少的錢。他們做教練不是為了錢，因為喜歡足球，所以一心一意向孩子們傳授技術。
日本的中層到基層的幹部可以稱得上極其優秀。他們並不參與描繪宏大敘事的戰略，卻對日常生活中自己的小小工作一片熱心。他們對指導自己的部下也很熱心。日本汽車之所以在世界上有著競爭力，是因為其零部件的品質非常高。而日本汽車的零部件多由中小企業負責生產。很多默默無聞的中小企業的幹部們，拼命從事著品質管理的工作。
日本人的組織，就算戰略非常曖昧，但因為中層到基層的幹部都很靠譜，只要有差不多的目標就能良好運轉。據說正是被這樣的局面慣壞了，日本的上層在制定戰略時都很笨拙。雖然形式上政府和企業都推出了很多戰略，但是真正具有正常機能的戰略卻很少。而且，日本的戰略往往隨著局勢不斷改變。因前後不一致的戰略，日本的很多中層和基層幹部苦惱不已。如果說中國有“戰略病”，那日本就有“無戰略病”。
“無戰略的國家日本”，這是日本人常用來自嘲的說法。從“滿洲事變（編者注：即918事變）”開始的戰爭就是被常用來證明日本沒有戰略的例子。中日戰爭造成了巨大的災禍，可當時日軍的上層並沒有擴大戰爭的意思。也沒有制定什麼佔領全中國的戰略。就連發動“滿洲事變”的關東軍參謀石原莞爾，也將日軍佔領的區域限定為中國東北地區。
但是，日本陸軍的一些高級幹部向華北進軍，擴大了戰爭規模。當時，參謀本部作戰部長的石原反對那樣的做法，但卻被傾軋下臺。在佔領了中國的很多大城市後，日本陸軍又開始叫嚷“北進”，和前蘇聯爆發了一次又一次激烈的作戰（張鼓峰事件、諾門罕事件）。誰都覺得日本會和蘇聯全面開仗吧，哪裡知道石油沒了，日本又心急慌忙提出了“南下”的主張。開始在印尼和馬來西亞與荷蘭、英國作戰。
不僅如此，日本海軍進攻澳大利亞，然後又在遠離日本的南太平洋小島和美國反復殊死搏鬥。日本陸軍對和美國的海空戰沒有表示關心，而是從緬甸侵入印度擴大戰爭。究竟日本是為了什麼，打算和誰打仗呢？無論研讀什麼戰史資料，都找不到當時日本有過什麼明確的長期戰略。日本進行的是一場走到哪算哪兒的戰爭。
諷刺的是，讓戰爭更加悲慘的正是日本中層基層幹部的優秀。日軍沒有戰略，沒有糧食，沒有彈藥，裝備也很劣質。但一旦開打，中層和基層幹部都很頑強。即便在不利的戰鬥中，日軍的基層幹部也能做出準確的指令，和敵人互有勝負。戰爭被越拖越長，中國人、亞洲人、歐美人，然後是日本人，一一被拖入死亡的深淵。如果戰略失敗後日本立即投降的話，很多人的生命就可以保全了啊。
我有時候會想何不讓中國和日本互補缺點？向中國派遣日本的中層和基層幹部，把中國的領導人請到日本來。如此一來，中日雙方不都可以既有制定良好戰略的能力，又有貫徹戰略的中層和基層幹部了？但是，多次反復思考後，筆者不得不得出了相反的結論。
看到中國領導人的優秀戰略，日本的中層和基層幹部未必感到安心，因此或者反而失去了努力的動力。反過來，看到日本中層和基層幹部穩步推動事業前進的姿態，中國的領導人也會放下心來，或者就不再思考重大的戰略問題。日本的中層和基層幹部和中國的上層領導人結合起來，必將遭致悲劇的結局。如果中國失去了領導人的偉大戰略，日本失去了中層和基層幹部的執行能力，那兩國會變成什麼樣？不敢想像……
作者村山宏為日本經濟新聞（中文版：日經中文網）編輯委員、本文僅代表筆者個人觀點
中國媒體似乎在說，近年來日本足球的進步是日本足協的戰略奏效了，認為中國學習日本制定優秀的足球發展戰略的話，中國的足球也能變強。可是，普通日本人根本不知道什麼“百年構想”，就連職業足球運動員知道該構想的估計也沒有幾個。沒有一個日本人會覺得，日本足球變強是靠足協的戰略。
歷史上中國人推出了一個又一個成功的戰略。例如毛澤東的《論持久戰》。誘敵深入，把日本軍隊引到內陸地區，用消耗戰對付他們。正是持久戰的戰略，把日本拖進了沒有勝利的長期戰爭。“讓一部分人先富起來”——鄧小平的“先富論”也讓人記憶猶新。中國領導人超越時空決策長期戰略的能力，日本人學也學不會。
但是，即便中國有優秀的戰略，但從中層到基層的幹部的能力都不高，無法貫徹戰略的事情也時有發生。比如最近，因為地方政府的基層幹部無法準確運用政策而造成的腐敗、貪污和投資過熱等問題正在發生。中國只沉迷於構想戰略本身，對日常生活中為實現戰略而必須做的小事並不關心。
足球也是一樣。默認黑哨現象，職業運動員管理混亂。到了中層和基層層面，中國的足球管理者做得也太過分了。照此下去，無論有多麼了不起的長期戰略，中國的足球也不會變強。在中國，雖然有很多優秀的戰略，但卻難以實行，我把這個叫做“戰略病”。
日本足球之所以出成績，靠的是草根層面的教練們。在日本，有著無數街道的足球教室、小學、中學、高中等的足球隊。在那些足球隊伍裡，活躍著很多足球教練。他們中的很多人不拿工資，或者拿也只拿很少的錢。他們做教練不是為了錢，因為喜歡足球，所以一心一意向孩子們傳授技術。
日本的中層到基層的幹部可以稱得上極其優秀。他們並不參與描繪宏大敘事的戰略，卻對日常生活中自己的小小工作一片熱心。他們對指導自己的部下也很熱心。日本汽車之所以在世界上有著競爭力，是因為其零部件的品質非常高。而日本汽車的零部件多由中小企業負責生產。很多默默無聞的中小企業的幹部們，拼命從事著品質管理的工作。
日本人的組織，就算戰略非常曖昧，但因為中層到基層的幹部都很靠譜，只要有差不多的目標就能良好運轉。據說正是被這樣的局面慣壞了，日本的上層在制定戰略時都很笨拙。雖然形式上政府和企業都推出了很多戰略，但是真正具有正常機能的戰略卻很少。而且，日本的戰略往往隨著局勢不斷改變。因前後不一致的戰略，日本的很多中層和基層幹部苦惱不已。如果說中國有“戰略病”，那日本就有“無戰略病”。
“無戰略的國家日本”，這是日本人常用來自嘲的說法。從“滿洲事變（編者注：即918事變）”開始的戰爭就是被常用來證明日本沒有戰略的例子。中日戰爭造成了巨大的災禍，可當時日軍的上層並沒有擴大戰爭的意思。也沒有制定什麼佔領全中國的戰略。就連發動“滿洲事變”的關東軍參謀石原莞爾，也將日軍佔領的區域限定為中國東北地區。
但是，日本陸軍的一些高級幹部向華北進軍，擴大了戰爭規模。當時，參謀本部作戰部長的石原反對那樣的做法，但卻被傾軋下臺。在佔領了中國的很多大城市後，日本陸軍又開始叫嚷“北進”，和前蘇聯爆發了一次又一次激烈的作戰（張鼓峰事件、諾門罕事件）。誰都覺得日本會和蘇聯全面開仗吧，哪裡知道石油沒了，日本又心急慌忙提出了“南下”的主張。開始在印尼和馬來西亞與荷蘭、英國作戰。
不僅如此，日本海軍進攻澳大利亞，然後又在遠離日本的南太平洋小島和美國反復殊死搏鬥。日本陸軍對和美國的海空戰沒有表示關心，而是從緬甸侵入印度擴大戰爭。究竟日本是為了什麼，打算和誰打仗呢？無論研讀什麼戰史資料，都找不到當時日本有過什麼明確的長期戰略。日本進行的是一場走到哪算哪兒的戰爭。
諷刺的是，讓戰爭更加悲慘的正是日本中層基層幹部的優秀。日軍沒有戰略，沒有糧食，沒有彈藥，裝備也很劣質。但一旦開打，中層和基層幹部都很頑強。即便在不利的戰鬥中，日軍的基層幹部也能做出準確的指令，和敵人互有勝負。戰爭被越拖越長，中國人、亞洲人、歐美人，然後是日本人，一一被拖入死亡的深淵。如果戰略失敗後日本立即投降的話，很多人的生命就可以保全了啊。
我有時候會想何不讓中國和日本互補缺點？向中國派遣日本的中層和基層幹部，把中國的領導人請到日本來。如此一來，中日雙方不都可以既有制定良好戰略的能力，又有貫徹戰略的中層和基層幹部了？但是，多次反復思考後，筆者不得不得出了相反的結論。
看到中國領導人的優秀戰略，日本的中層和基層幹部未必感到安心，因此或者反而失去了努力的動力。反過來，看到日本中層和基層幹部穩步推動事業前進的姿態，中國的領導人也會放下心來，或者就不再思考重大的戰略問題。日本的中層和基層幹部和中國的上層領導人結合起來，必將遭致悲劇的結局。如果中國失去了領導人的偉大戰略，日本失去了中層和基層幹部的執行能力，那兩國會變成什麼樣？不敢想像……
作者村山宏為日本經濟新聞（中文版：日經中文網）編輯委員、本文僅代表筆者個人觀點
沒有留言:
張貼留言
請網友務必留下一致且可辨識的稱謂
顧及閱讀舒適性，段與段間請空一行