從〈勞基法〉看戒嚴一代的勤勞經濟觀讀後感 遼尉臣筆記 iseilio20180121

從〈勞基法〉看戒嚴一代的勤勞經濟觀讀後感    遼尉臣筆記 iseilio20180121

http://ajin2050.blogspot.ca/2018/01/blog-post_82.html 雲程大大 從哲學的角度切入了台灣一例一休以來種種紛擾的深層原因，觀點相當直得參考。

儘管台灣在歷經了數十年政治與經濟的變動，尤其政治解嚴民主化，在經濟上進入了高科技產品的製造與部分市容的改變，似乎台灣已經就進入了 “發達國家” 之林，而其實整個思路、體制，光看大街小巷到處都是 “薩滿” ，就知道依舊留存於相當傳統的狀態。

在蔡英文執政之後，與人們所賦予的期待顯然落差相當大，原因應該是相當複雜。比如舊體制的牽扯、兩岸關係、社會內容、統獨藍綠，等等等的投鼠忌器，寸步難行。在在都讓執政顯得效率不彰，而做為執政者也無法，甚至不想去做出起碼的說明，讓整個社會疑雲重重，不知此後台灣走向如何，幾乎進入分崩離析的狀態。

來自中國的攻勢頻頻出招，險象環生之餘，一向為人推崇為 “天然獨” 的年輕世代，在中國的號召分化之下，也顯得離心離德。除了在 20016年 製造台灣青年赴中國創業的風潮之外： https://iseilio.wordpress.com/2016/08/15/人-材-外-流/( 這串留言原本在他處，可惜找不到了。或者原對口已刪除。)

在今年更推出了種種實質的優惠禮遇： (https://www.youtube.com/watch?v=cTa5-tUMels) 不去論及其政策的最終效果如何，想法做個轉換，這些可能比較不是問題；台灣的人口原本就過多，疏散一些過去無傷大雅，幾年前聽說台灣流浪博士有三千多位，這些博士就算去中國就業，也是可以理解。可以去了解一下去的都是些什麼行業？或許很多都是軟體產業，顯得很高科技，其實”科技精靈”早已出現，而軟體的先期成本不多，就業產值不大。就業，需要的是傳統製造業；這個並不容易。

人才！？看起來好像蠻人才的。人才多得很！台灣的產業與社會發展，只要理出頭緒，好好找出方向，一個堅實健康的社會是很有希望的。 倒是因為沾染著政治色彩，在法令上應該有 “整流器”。比如 必須在台灣住滿183天/年，以分出居民與非居民之類別，居民有繳稅義務，非居民不用繳稅，居民才享有健保，申請護照，以及投票權等等。 主要還是在台灣本身如何突破現狀，這也需要建立”國族意識”，才有辦法創造出新的社會。https://iseilio.wordpress.com/2017/12/07/台灣-的-產業發展/