【Comment】
工總與商總的「企業只要賺錢，每年大多會固定調薪3%~5%」、「加3%太少，建議應調5%」；似乎正在塑造氛圍，求「一例一休」的鬆綁，等時過境遷一切照舊。
以及
「施政不是口號道德，而是看清現象的因果關係後，以具體的政策工具，如租稅、法規、專案、基本環境、社會監督及勞動檢查等。特別是勞動檢查，除北市稍好之外，其餘多數付之闕如。假使沒有見到棍棒與蘿蔔，施政都與漂亮口號無異。」
完全正確！
可惜被退稿。
假使調薪與五缺無關的話，那就是第六缺（德）了。
賴揆籲調薪 林伯豐：與缺工是兩回事 中央社20171024
解決產業缺工問題，行政院呼籲企業調薪。中華民國工商協進會理事長林伯豐今天表示，感受到政府用心，但「缺工跟調薪是兩回事」，建議政府把經濟的餅做大，加強人力專業訓練。
第六屆海峽兩岸暨港澳經貿論壇24日於西華飯店舉辦，今年由中華民國工商協進會主辦，林伯豐於論壇開始前，針對行政院提出產業五缺解決方案，做出回應。
關於產業五缺中的缺工問題，行政院呼籲企業調薪，林伯豐表示，缺工跟調薪是兩回事，要留住高端人才，調薪是必須的；一例一休政策讓本來的缺工問題更嚴重，造成超過10%以上的需求，建議政府應該在人力訓練、專長面向進行投資，或提升經濟表現，把餅做大。
對於行政院長賴清德近來積極開會解決產業五缺問題，林伯豐表示，「感受到院長用心」，想積極解決問題，等台灣整體經濟發展有感的時候，一定會給予感謝跟掌聲，但是目前看來，「積極態度是有，辦法還在期待中」。
至於政府提出的租稅優惠，林伯豐表示，兩稅合一之前就已經有租稅優惠，現在的產業創新條例也不如以前具吸引力，台灣想要發展產業，除了五加二創新產業外，也希望政府對於電子業、傳統產業多關心支持。
去年的工商早餐會就在10月24日舉行，林伯豐指出，目前已經提出幾個適切的時間給行政院，讓賴院長選擇適切的時間，暫定11月舉辦。1061024
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