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2016-09-04

年金改革真相○呂秋遠(2016.09.04)

說真的,年金改革不會是階級對立的議題。一場不知道為什麼要辦的遊行結束了,但是議題的討論才剛剛開始。在訕笑別人的同時,我們似乎應該想想這幾個問題,特別是參與遊行的人們,是不是知道,許多人對於這個議題反感的原因在哪裡?


1.為什麼民進黨跟支持者污衊軍公教人員,讓民眾以為軍公教人員是「週休7日,月領7萬」?
2013年1月3日,關中在考試院團拜時提到,「一個9職等的科長,國家給這個人的薪水是2500萬元,退休金大約也是這個數字,總共約5000萬元。」而他在同年的9月3日又說,「如果有一家兩人都是退休老師,每人每月領7萬元、共14萬元,週休7日,周遊6國,可是他們這麼好,國家受不了」。
根據統計,目前公務員退休月所得在6萬元以上有56,773人,所佔比例為42.10%;教育人員的退休月所得在6萬元以上的有92,551人,所佔比例為77.64%。軍人沒有統計,不得而知,這可能要問郝柏村伯伯。
踢公背啊!這些話與數字,跟民進黨還有他們的支持者無關啊!

2.為什麼只要「改革」軍公教人員,卻不用檢討其他職業?
誰跟你說的?關於年金改革的議題,馬英九在2012年10月,就已經指示成立「行政院年金改革小組」,只可惜在2015年1月便已悄悄解散,原因當然是他們的政策就是:「永續經營」、「保證領取」、「世代公平」。
這是要改什麼鬼?沒有痛,怎麼會通?
但是這次的改革是玩真的,林萬億已經下軍令狀,明年沒通過改革,他一定請辭。而且是全面性調整,不是只有改變軍公教人員待遇而已。

3.為什麼民進黨執政以後才要改,以前都不動,這不就是擺明仇視軍公教人員?
軍公教退撫制度從1972年首次啟動改革以來,歷經40年共5任總統,包括1995年(最邪惡的一年)實施新制、陳水扁總統在任內的18%調整與改革等等,直到2012年10月爆發勞保破產危機,年金改革才開始有全面性的檢討。
而蔡英文則是把這項改革列為任期內的重要任務,有非過不可的壓力,以免國家未來真的破產。

4.為什麼軍公教人員早年這麼辛苦,現在不能安享晚年?
那要看這位軍公教人員何時開始進入體系內的。
一位薦任主管在1977年的月薪(本俸加專業加給)是6410元,到了1988年則是31750元,11年調薪5倍,還不包括平常所享有的各種政府給予的補助與正常休假,還有原則上不會被開除的法律保障。
這個如果說是辛苦,那麼我都不知道辛苦種田的老農民,該不該認為自己活在地獄裡了。
我再說一次,辛苦跟幸福一樣,是無從比較的。

5.為什麼現在18%已經沒有了,還要對軍公教人員污名化?
18%還在,並沒有完全消失。這項優惠存款利率補助真的很可怕。1992年修改公務人員退休法時,為了爭取中高階文官的支持,竟然造成有部分文官的所得替代率超過100%。從1995年開始實施新制以後,大部分的公務員早就不適用所謂的18%,但是卻有一些併用新舊制,還可以併黨職的公務員,領取的金額讓人感到訝異。
沒人污名化公務員,但對於某些中高階退休的公務員,他們確實篤行了「活得越久、領得越多」,而且合法領錢、依法退休的生活原則。

6.為什麼軍公教人員要「共體時艱」?
因為在退休金的個人帳戶中,政府提撥了65%的金額。這是全體國民的血汗納稅錢。

7.為什麼修法要溯及既往,這不是違反法律的安定性與信賴保護原則嗎?
現在什麼都還沒討論,不要擔心。現在的年金改革會議,還在程序事項與準備報告而已,具體方向與措施都還沒設計,不要先自己沒信心。

8.為什麼年輕的軍公教人員根本沒有這些福利,還要這樣攻擊他們?
大家不爽的,是住在舊金山、每個月領12萬,週休7日,專程返國抗議的壯年人,從來都不是年輕公務員。
而且,認真講,其實這些公務員才更應該出來抗議。這些人繳的錢,現在正被另一群很早退休的壯年人使用,而以後的提撥率會更高,卻不一定可以領得到錢。其他的人民,只是覺得這樣的情況太不公平而已,坦白說,並沒有直接關係。

9.為什麼酸民看不得別人好?
因為這是個大問題。過去的政府無能,讓經營企業的雇主虧待勞工、讓辛苦種田的農民無以安享晚年。要罵民進黨也成,不過請記得,他們只有執政八年。其他的四十年,都是國民黨。
不是看不得別人好,而是看不得很好的人拼命說自己很不好。

10.為什麼蔡英文不下台?
你究竟看完文章沒有?

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